Etre coach :
Une combinaison de mes compétences
et de mon expérience
Mon parcours
Profondément passionnée par l’humain et la relation aux autres, j’ai exercé une première vie professionnelle dans les métiers de la communication dans de grands Groupes du CAC 40 tels que Moulinex, Rhodia devenu Solvay, puis Essilor et l’Oréal. En tant que Directrice Générale communication et Affaires Publiques, membre du Comité Exécutif, j’ai piloté de nombreux projets autour des hommes, des dynamiques collaboratives et des organisations : créer du lien et du sens, engager les équipes, accompagner les transformations, les situations de crise, les évolutions stratégiques de portefeuille et de taille, les repositionnements d’image avec des communications agiles et engageantes.
J’ai accompagné de nombreuses sociétés et des dirigeants dans leurs prises de parole, dans l’expression singulière et impactante de leurs stratégie, identité, vision, mission, convictions ainsi que dans le développement de leur entreprise et de leur marque personnelle.
Un parcours dans des sociétés aux enjeux stratégiques différents, aux organisations matricielles et multiculturelles qui me confère une connaissance et une compréhension des environnements professionnels où se mêlent vitesse, incertitude et changement.
C’est l’intérêt et l’attention particulière que j’ai toujours porté au développement des talents, des compétences, des savoir-faire et des savoir-être qui me conduit aujourd’hui à exercer le métier de coach professionnel. Un métier en adéquation avec mes valeurs et mon désir de me consacrer pleinement à l’accompagnement des autres qui me permet d’exploiter la richesse de mon parcours professionnel, mes qualités d’écoute reconnues, ma compréhension intuitive et profonde de l’autre et ma croyance indéfectible dans le potentiel humain.
Ma vision du coaching
Le coaching est une chance que l’on se donne d’ouvrir de nouveaux possibles, de redécouvrir ses ressources, de libérer ses forces.
J’ai obtenu ma certification Coach Professionnel après ma formation à l’IFOD, et suis devenue Praticienne Narrative après ma formation à la Fabrique Narrative. J’ai simultanément crée ma société Ipsens, qui a pour objectif de célébrer ce qui est propre à chacun (Ipse) et ce qui donne du sens à ses actions.
Le coaching selon moi doit permettre à chacune et chacun de trouver la voie et les ressorts de son propre épanouissement professionnel. C’est un espace où chacun peut penser, repenser, des besoins et des aspirations qui semblent parfois inconciliables : réussite professionnelle et temps personnel, épanouissement et sécurité financière. Un lieu où chacun peut définir et redéfinir des valeurs, et aspirations profondes, prendre du recul, penser différemment et se mettre en mouvement. C’est un environnement respectueux et bienveillant, exempt de tout conseil et de tout jugement.
C’est pourquoi j’accompagne chaque personne dans sa singularité, ses difficultés et ses projets, dans le plus grand respect de son être et de ses besoins.
Mon approche
Je propose un accompagnement à tous les moments clés d’un parcours professionnel axé sur le développement des savoir-faire, des savoir-être, des compétences comportementales, émotionnelles et de leadership. Mon approche, fondée sur l’écoute et sur la qualité de la relation favorise la prise de conscience par une personne de ses modes de fonctionnement, de ses besoins, de ses croyances, de sa posture, des facteurs émotionnels en jeu, mais aussi des éléments corporels, en lien avec ses sensations. Véritable partenaire, j’explore, investigue et co-construit avec les personnes des solutions personnalisées, leur permettant d’ouvrir de nouveaux champs d’action, de dépasser leurs obstacles, de croître et gagner en sérénité et en efficacité.
Certifiée Praticienne Narrative, je m’appuie sur une méthodologie de conversations et de questionnements créatifs visant à réduire l'influence des problèmes dans la vie des gens et à explorer puis « épaissir » les dimensions positives et stimulantes de leurs ressources, de leurs valeurs et de leur raison d'être. Un travail en profondeur sur le sens et le lien, sur les questions de conscience de soi, d’estime de soi et de confiance en soi.
Mon accompagnement est basé sur une méthode intégrative qui appréhende l’ensemble des facettes de la personne, et de ses modes de fonctionnement. Il combine une approche rationnelle, émotionnelle, comportementale et sensorielle pour des transformations concrètes et pragmatiques.
Je m'appuie sur des techniques professionnelles centrées sur la personne, de l'analyse transactionnelle, de l'analyse systémique et de la pratique narrative.
Expériences, diplômes et certifications
2022
Coach Professionnel(le) – Certification RNCP niveau 6, IFOD (Paris)
2020
2018
GROUPE L'OREAL (90 000 salariés - +30md CA - Coté Bourse Paris)
Directrice Générale Communication & Affaires Publiques
Membre du Comité Exécutif
2017
2012
GROUPE ESSILOR (55 000 salariés - CA 6md€ - Coté bourse Paris)
Directrice de la Communication Corporate - Membre du Comité Exécutif
2012
2001
GROUPE RHODIA (15 000 salariés - CA 6md€ - Coté Bourse Paris)
Directrice de la Communication Corporate - Membre du Comité Exécutif
Directrice Relations Presse
1992
Diplômée European Business School
Praticienne narrative – Certification Fabrique Narrative (Bordeaux)
2022
Inner Game Methodology – Certification The Inner Game Institute (Paris)
1991
Diplômée London Chamber of Commerce
2001
1995
GROUPE MOULINEX
Communication institutionnelle, relations presse, gestion crise